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                头部

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                            神ξ东补连塔煤矿打造安全心理健康“青”字品牌

                            作者: 赵毅 王柯 来源: 神东煤炭 发布时间: 2022-07-14 字号:【

                            “你近期休息怎么样?是否感到焦虑急躁?”

                            711日,神东煤炭补连塔煤矿安全心理中【心心理咨询室内,咨询师赵毅仔细向一名√青年员工询问着况。该员工上半年累计发生6条不安全⌒ 行为,已被列入高度关注对象,正在接受一▽对一安全帮教心理咨询服务。 

                            安全心理工作室是补╳连塔煤矿团委打造的“青”字号品牌之一〗。依托矿安全心理教育中心,打造心理咨询室、放松室、“悦”读室等活动场△所,配备专业心理咨询师2名,通过开展心理健◎康水平测试、“一对一”心理访谈、健康生活方式培训等促进团青群体心理健康水∩平提高,培养团青群体良好的心理素质,引导◥建立积极的工作观、生活观,严格落实岗位安全生产责任,防范行为异常导致事故█发生。 

                            “一对一”安全◣帮教青年员工活动由安全心理教育中心专职心理咨询师,对不安全行为发生数量较多≡员工进行心理健康水平测试和“一对一”心理访谈,了解员工发生不安全行为的〇内在原因。通过心理咨询,探明员工●真实想法,提升员工安全心理水平。 

                            2022补连塔煤矿团委累计12名不ξ安全行为发生数量较多的员工进行了心理健康水平测试和“一对一”心理访谈。结果发现,部分员工刚♀刚调整工作岗位或者区队,对新环境、新岗位适应慢,造成工作中不安全行为『发生较多;部分员工自身安全意识不足,对不安全行为发生本↘身不在意,安全意识不足。还有部分员工的职业认同感及工作成就感较差,导致工㊣作积极性不高,消极情绪「越累积越多导致心理健康水平较差,进而也增加了发生不安全行为的概←率。补连塔煤矿团委将发现的问题,及时反馈到各有关业务科室和区⊙队,针对性地出台相应提升管控措施,对问题进行追〒踪反馈,实现闭环管理。

                             

                            脚部

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